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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Content-Marketing-Manager, der unser Marketingteam bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Content-Strategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Erstellung und Verbreitung von zielgerichteten Inhalten verantwortlich, die unsere Marke stärken, unsere Zielgruppe ansprechen und letztlich zur Leadgenerierung und Kundenbindung beitragen.
Als Content-Marketing-Manager arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb und Design zusammen, um relevante Inhalte zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Sie analysieren Markttrends, identifizieren relevante Themen und setzen diese in hochwertige Inhalte um – von Blogartikeln über Whitepapers bis hin zu Social-Media-Posts und E-Mail-Kampagnen.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans, die Optimierung bestehender Inhalte hinsichtlich SEO sowie die Erfolgsmessung Ihrer Maßnahmen anhand definierter KPIs. Sie bringen kreative Ideen ein, testen neue Formate und Kanäle und tragen so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Content-Strategie bei.
Wir suchen eine Person mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache, Storytelling und Zielgruppenansprache. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten und gleichzeitig strategisch zu denken. Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, SEO-Tools und Analyseplattformen ist von Vorteil.
Wenn Sie gerne im Team arbeiten, eigenverantwortlich handeln und eine Leidenschaft für hochwertigen Content mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien
- Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans
- Verfassen und Redigieren von Blogartikeln, Whitepapers, E-Mail-Newslettern und Social-Media-Beiträgen
- Optimierung von Inhalten hinsichtlich SEO und Performance
- Analyse von Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmanagement, Vertrieb und Design
- Identifikation relevanter Themen und Trends
- Steuerung externer Dienstleister und Texter
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
- Testen und Einführen neuer Content-Formate und -Kanäle
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing oder redaktionellen Umfeld
- Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress)
- Kenntnisse in SEO, Keyword-Recherche und Webanalyse
- Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot von Vorteil
- Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder Grafikdesign sind ein Plus
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Content-Marketing gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Themenrecherche und -planung vor?
- Welche Tools nutzen Sie zur Erfolgsmessung Ihrer Inhalte?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte SEO-optimiert sind?
- Können Sie Beispiele für erfolgreiche Content-Kampagnen nennen, an denen Sie mitgewirkt haben?
- Wie gehen Sie mit kurzfristigen Änderungen im Redaktionsplan um?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Welche Content-Formate bevorzugen Sie und warum?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Content-Trends informiert?
- Was motiviert Sie an der Arbeit im Content-Marketing?
